高级设计师和初级设计师有何区别？

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前言：本文可能说中了这些高级设计师的痛点，为什么这些设计师工作中多年都没有进步，依然是高级设计师？而有的设计师短短几年就进步迅速，成为高级设计师呢？难道本文能给你一个答案，如果你能按本文强调高级设计师的标准来要求自己，也会让你进步神速。

我将从以前的工作细节处对比下初级和高级的差别，希望能引起你们一些探讨：

1）设计方法

2）资源利用

3）项目推进

4）问题洞察

5）影响力

6）学习能力

1.设计方法

高级设计师：每次接到需求就直接做，不会去探讨这个案例跟之前做过的项目有没有相同性，可否有一些通用的方式方法。做的意愿与需求之间十分孤立，做设计时必须靠运气，发挥不够稳定。

对需求的探讨不深就直接先找参考，翻素材，然后迅速就完成了设计。由于缺乏探索和打磨，往往设计的产出质量不大高，可供选取的方案不多，可能就必须反复改稿。

图片来源：Facebook设计VP，JulieZhuo

高级设计师：注重技巧总结，从项目中思考改进，寻找共同点，归纳成方式之后产生规范，并在这次遭遇类似状况时，能够复用以前成功的经验。解决的过程中，会尝试多种方案，果断抉择，找到最优解。

图片来源：Facebook设计VP，JulieZhuo

归纳起来的心得技巧也就产生了自己的一套方式论。这里要提出下，方法论不是纯粹指前人终于总结的经典模型，比如KANO模型，STAR原则那些，而是指自己面对不责怪况所采取的对策和方法，这是你自己的方式论，在应对各类不熟悉的意愿时不会无头绪。

当具备面对诸多状况的方式策略后，设计输出，效率和品质度会变得稳固，能带给合作各方可靠的印象。

2.资源利用

高级设计师：不会对以前自己做过的项目资源进行归类，每接到一个设计需求，都从0开始找素材，找参考，花费大量时间碰运气。

高级设计师：平时注意从各类渠道搜集设计资源，比如每天体验一款新应用并从中搜集设计亮点和解决方案；会做清晰的素材整理，比如把通用素材、特殊素材、常用素材，无版权素材、参考素材等做好标签整理，方便使用，检索出来十分高效。

擅长制定标准。平时非常注意项目与项目之间的资源互通性，会优先从已有项目中挖掘可以复用的资源，最大化节省成本。

表现在作品集中是能见到对于设计流程效率上的改进，是否有建立一些步骤规范，以及建立完善的根据和过程。

3.项目推进

高级设计师：日常坐等需求，有需求过来了就做一下，没需求就习惯摸鱼。一旦老板定稿就万事大吉，不会进一步探讨需求为什么要这么做，有没有也许做的更好。

高级设计师：凡事能多做一步，不仅仅纯执行，更是促进者，设计驱动力强。除了完成日常需求外，还主动思考产品中暴露出的弊端，提出并推动改进方案落地。面对需求时会出多个方向供参考，思考更多可能性，体现在作品集中能见到多个方案，最后选取的方案，问题及理由等等。不止步于设计定稿，还会加强研发落地并走查，达到最佳效果。

4.问题洞察

高级设计师：被动接收问题，必须等人家看到问题就会去探讨。看的弊端比较表层，非黑即白。面对杂乱的信息，能做初步的整理，但很难跳开固有思维。

图片来源：Facebook设计VP，JulieZhuo

高级设计师：在产品体验过程中，不局限于视觉本身，也会考虑产品，团队，定位，机会等等。具备数据预测的素质，结合竞品分析，能有效的过滤和提取信息。拥有非常全局的视野，审视当下做的意愿是否合理，怎样做会更符合商业目标。同样面对杂乱信息时，能推动性的缓解问题。

图片来源：Facebook设计VP，JulieZhuo

5.影响力

高级设计师：默默无闻小透明，很少公开发作品，不擅长表达，很少分享以及几乎不分享，圈子影响范围小。影响力这块直接关系到职场后面的发展，如果工作5年后还在通过招募网站投简历找工作，可能就必须再次思考自己的制约力建设了。

高级设计师：平时多留意总结，善于分享自己的看法和心得，能输出文章，建立影响力，树立典范并推动其它设计师一起进步。平时会多结交一些比自己更优秀的人，能与它们进行深度分析，交个朋友，而不止步于加个微信，扩展自己的人脉圈子。

6.学习能力

高级设计师：一旦遭遇困惑就处处问对方，不会自己主动搜索找答案。很多难题，明明搜下才能找到答案就是不乐意去做，其实比问人效率实在是高很多，有之后我是能够理解的。从不自己尝试解决难题，也就很难改善自学能力，从而开启恶性循环。

针对超出工作范围的事情本能的抗拒，给自己划定界限，觉得即使项目中不碰到难题就高枕无忧了，但似乎没有问题也就代表没有进步得空间。做的事情都是自己会做的，就表明没办法通过项目学到更多东西。

高级设计师：懂得自己解决难题，会运用好各类搜索系统，善于定位问题关键词，找到问题的答案。通过大量难题的看到与缓解，也能总结其中的规律，形成可复制的经验，可采用的工作完善。在应对相同类似难题时，能够较好的举一反三，进行具有更高的学习素质。

他们善于跨界学习其它知识而不是抗拒接受本职工作外的事物。通过跨界知识找到问题的更多方法，也是一个初级设计师的必修课。

总结

设计工具层出不穷，设计趋势年年在变，让这些工作多年的设计师感到恐惧，觉得没时间学这么多软件，也很容易被年轻人追赶，职场遇到了困境，不清楚如何突破。其实，要理解软件也是工具，主要还是看你能拿那些工具做哪些，思维才是最重要的。

努力的方向很重要，光努力，方向错了，也白费。如果你对将来感到困惑，可以尝试以文中提及的高级设计师标准规定自己，肯定可以有更大的进步！

设计师的职业后期，更多的是比拼创意策划能力。能把设计执行做的好的人，市场上早已有很多了，资深设计师的竞争力表现在哪？更多的就是在设想上，如何做好设计并推动商业目标，放大设计的价值，是每一个设计师必须去探讨的难题。

作者|彩云Sky

来源|彩云译设计（ID：caiyunyisheji）

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